Geen verstopte vacatures, maar een site die verleidt, overtuigt en activeert. Je kunt adverteren wat je wilt, maar als je werken-bij pagina saai, onduidelijk of moeilijk te vinden is, haakt je doelgroep af.
Cowboys ontwikkelt werken-bij websites die talent aantrekt. Een vacature website laten maken die kandidaten aantrekt en converteert, dat is waar wij goed in zijn.
Trek jij de juiste mensen aan met je website?
Latente werkzoekende zoeken niet zelf actief op vacaturesites. Ze googelen of scrollen op Instagram en Facebook. Als ze daar niets zien over jouw bedrijf dat hen aanspreekt, overtuigt of activeert, ben je ze kwijt.
Een sterke werken-bij site:
“
We bouwen sites die doet wat hij moet doen: het merk voelen, de doelgroep aanspreken en kandidaten moeiteloos naar solliciteren leiden.
– Monique Blom, Developer
Propositie & structuur
Wat maakt jullie organisatie aantrekkelijk als werkgever? We brengen dat scherp in kaart en bouwen het op in een logische, overtuigende structuur die talent aanspreekt.
UX-design & techniek
We ontwerpen snelle, schaalbare websites die intuïtief werken. Gebouwd voor conversie én gebruiksgemak en op elk device.
Content & formats
We vertellen het echte verhaal met sterke teksten, sfeerbeelden en video’s die binnenkomen. Alles afgestemd op je doelgroep en je vacatures.
Koppeling met ATS
We koppelen je werkenbij-website aan systemen zoals Recruitee, Homerun, AFAS en meer. Zo stroomt alles soepel door, van klik tot sollicitatie.
Wil je een werken-bij website laten maken die je wervingskracht vergroot? Met een eigen werkenbij-website trek je meer relevante sollicitanten aan via je eigen kanaal. Geen afhankelijkheid meer van jobboards, maar zelf de regie over je werving.
Kandidaten krijgen een betere ervaring: duidelijk, overzichtelijk en afgestemd op wat ze zoeken. Tegelijk versterk je je werkgeversmerk met content die laat zien wie jullie écht zijn.
Alles wat je doet is meetbaar, dus je weet precies wat werkt en waar je kunt bijsturen voor nóg meer resultaat.
We meten elke stap in het sollicitatieproces: van eerste klik tot succesvolle sollicitatie. Zo weet je precies waar je kwalitatieve sollicitanten vandaan komen.
Met een slimme koppeling aan je ATS stroomt alles direct door, zodat je sneller kunt schakelen met sollicitanten die écht passen bij je openstaande vacatures.
Bekijken hoe we dit opzetten?
We vertalen je werkgeversmerk naar een site die niet alleen goed oogt, maar ook de juiste mensen aanspreekt.
Met sterke teksten, herkenbare beelden en een duidelijke structuur trek je sollicitanten aan die passen bij jullie als organisatie.
We nemen binnen 48 uur contact met je op.
Bel ons nu of laat hieronder je e-mail/telefoonnummer achter. Wij nemen zo snel als mogelijk contact met je op.
